Супервайзер Супервайзер - руководитель низшего управленческого уровня, управляет небольшой группой работников, занимается их информационной и психологической подготовкой, за свою работу получает процент с прибыли. Супервайзер должен уметь выполнять все то, что требует от своих подчиненных, именно поэтому, для работы супервайзером необходимо в совершенстве владеть профессиями: манимейкермаркетологрекрутер
Для супервайзера очень важны лидерские качества, и умение грамотно организовать работу группы. Супервайзер должен обладать высоким профессионализмом в подборе кадров и хорошей интуицией, уметь вести переговоры, знать специфику рынка, ему должны быть присущи такие личные качества, как коммуникабельность, наблюдательность, требовательность, способность работать в команде. Формирование команды — это главный момент, без него не добиться повышения до руководителя высшего звена, топ менеджера.
Вы получите должность супервайзера, сразу, после того как освоите профессии манимейкер, маркетолог и рекрутер. В придачу, Вы получите бесплатный бонус, в виде повышения прибыли от рефералов на 4%. Стоит отметить, что вместе с продвижением по карьерной лестнице, растёт и Ваша прибыль, до 35% от заработка реферала.
Путь успешного супервайзера 1) Постоянный набор рефералов. 2) Налаживание контакта с каждым рефералом. Знакомство, практическое обучение и консультативная поддержка. Рекомендуем использовать все доступные инструменты. Письмо приветствие нового реферала, персональную переписку посредством личных сообщений, размещение информации в своём блоге (записи в даунлайн браузере). 3) Контроль над деятельностью рефералов. Контроль осуществляется в разделе [Мои рефералы] и даунлайн браузер. Мы рекомендуем контролировать три основных параметра заработок на заданиях, покупка рекламы и привлечение рефералов. Если какой-то из показателей не растёт, надо оказать поддержку, в большинстве случаях, пользователи хотят, но не знают что и как делать.
Ваша главная задача, создать свою команду супервайзеров, следствие- рост группы, появление новых сотрудников на 2 и 3 реф уровнях, от деятельности которых Вы так же получаете доход.
В первую очередь, надо прокачивать манимейкеров, во-первых, вы показываете рефералам, что в нашей системе можно зарабатывать, во-вторых, у рефералов появляются средства для раскрутки, в третьих Ваш доход существенно повышается. Рекомендуем использовать следующие инструменты: а) мои избранные - составить список самых лёгких и быстро оплачиваемых задания, добавляя их в свой список избранных заданий. При обучении рефералов вы рекомендуете им выполнять задания проверенные лично Вами из Вашего списка избранных заданий. Ссылка для рефералов на Ваши избранные задания находится на Вашей страничке даунлайн браузера. б) премии рефералам – стимулируйте работу рефералов выплачивая премии за выполнение заданий. в) база знаний – чтобы не пересылать постоянно одну и туже информацию, например ваши инструкции и рекомендации по заработку, каждому рефералу, рекомендуем добавлять соответствующие записи в базу знаний. Все ваши записи находятся на Вашей страничке даунлайн браузера, Ваши рефералы без труда найдут их.
